متابعات - حسن الصعيبي 

حققت أمانة منطقة عسير منجزات نوعية في مجال التدريب والتطوير، شملت تنفيذ 80 دورة تدريبية و15 ورشة عمل تفاعلية، استفاد منها أكثر من 14 ألف مستفيد، وذلك ضمن جهودها لتعزيز كفاءة الكوادر البشرية وتطوير المهارات المهنية والارتقاء بالأداء المؤسسي.
وأوضحت الأمانة، ممثلة بوكالة الإدارة العامة للتطوير والأداء إدارة التدريب ، أن البرامج التدريبية أسهمت في تأهيل 12,325 موظفًا وموظفة من منسوبي الأمانة والبلديات التابعة، إضافة إلى 1,561 مستفيدًا من خارج منظومة الأمانة والبلديات.
وفي إطار دعم الكفاءات الوطنية وتأهيل الشباب لسوق العمل، مكّنت الأمانة 847 متدربًا ومتدربة من خلال برنامج التدريب التعاوني، لإكسابهم الخبرات العملية وتعزيز مهاراتهم المهنية وتهيئتهم للانخراط في سوق العمل.
كما وقّعت الأمانة 5 مذكرات تفاهم مع جهات تعليمية وتدريبية، بهدف تعزيز الشراكات وتبادل الخبرات، وتطوير المبادرات والبرامج التدريبية والتأهيلية.
وأكدت أمانة منطقة عسير استمرارها في الاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير قدرات منسوبيها، وتعزيز الشراكات التدريبية، بما يسهم في بناء بيئة عمل محفزة، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات البلدية، تحقيقًا لمستهدفات التنمية في المنطقة.